По словам Сергея Швецова, Банк России не начнёт внедрять автоматическую подписку на личный пенсионный капитал (ИПК), а заменит ее на авторегистрацию, сообщает РБК.
Концепция ИПК подразумевает, что человек будет сам копить себе на пенсию, откладывая определенный процент с зарплаты. какое количество отчислять – любой будет решать сам, предполагается, что сумма будет варьироваться от 0 до 6%.
До этого предлагалось включать подписку на ИПК сразу в трудовой контракт, но Минтруд и опытные участники рынка выступили против этого, посчитав, что это нарушит права граждан. "Трудовой контракт – это контракт, в котором имеется две стороны – работодатель и работник. Соответственно, в случае если в том направлении включается какой-то элемент, в котором появляется третья сторона, в этом случае речь заходит о НПФ как участнике процесса, то получается, он должен быть третьей стороной, которая подписывает этот документ. Но это нонсенс, нонсенс в том смысле, что в случае если у вас в трудовом контракте появляется кто-то третий, тогда получается по своему правовому содержанию это уже, возможно, не трудовой контракт, а какой-то другой. И это уже тогда не трудовой кодекс, а какие-то другие иные отношения. В этой связи эта правовая конструкция, мягко говоря, очень сильно осуждаемая", – сказал в июле заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов. В итоге проект ИПК послали на доработку.
Сейчас автоподписку желают поменять на авторегистрацию. По словам зампреда Нацбанка Сергея Швецова, регистрация в системе ИПК не будет интегрирована в трудовые контракты, это будет отдельный документ. Практически для граждан ничего не изменилось, подписку на ИПК из трудового договора в отдельную бумагу.
Систему обещают внедрить с 1 января 2019 года.
Концепция ИПК подразумевает, что человек будет сам копить себе на пенсию, откладывая определенный процент с зарплаты. какое количество отчислять – любой будет решать сам, предполагается, что сумма будет варьироваться от 0 до 6%.
До этого предлагалось включать подписку на ИПК сразу в трудовой контракт, но Минтруд и опытные участники рынка выступили против этого, посчитав, что это нарушит права граждан. "Трудовой контракт – это контракт, в котором имеется две стороны – работодатель и работник. Соответственно, в случае если в том направлении включается какой-то элемент, в котором появляется третья сторона, в этом случае речь заходит о НПФ как участнике процесса, то получается, он должен быть третьей стороной, которая подписывает этот документ. Но это нонсенс, нонсенс в том смысле, что в случае если у вас в трудовом контракте появляется кто-то третий, тогда получается по своему правовому содержанию это уже, возможно, не трудовой контракт, а какой-то другой. И это уже тогда не трудовой кодекс, а какие-то другие иные отношения. В этой связи эта правовая конструкция, мягко говоря, очень сильно осуждаемая", – сказал в июле заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов. В итоге проект ИПК послали на доработку.
Сейчас автоподписку желают поменять на авторегистрацию. По словам зампреда Нацбанка Сергея Швецова, регистрация в системе ИПК не будет интегрирована в трудовые контракты, это будет отдельный документ. Практически для граждан ничего не изменилось, подписку на ИПК из трудового договора в отдельную бумагу.
Систему обещают внедрить с 1 января 2019 года.
Читайте также
- Заместитель главы Минтруда раскритиковал идею включить подписку на ИПК в трудовой контракт
- Министр финаннсов меняет правила накопления пенсии
Комментариев нет:
Отправить комментарий